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標題: 今日公布章别考試成績 [打印本頁]

作者: jimmych 時間: 2019-3-5 13:23 標題: 今日公布章别考試成績

恒生乒乓學院今日公布章别考試成績

http://www.hktta.org.hk/cgi-bin/display/news.cgi?news=1987

25人考鑽章,没有人合格,合格率O%

226人考白金章,36人合格,合格率15.9%

再仔細分析

鑽章有1個人在技術試的部分合格,她叫羅XX,全港排1X,乒總積分超過1000分,但她筆試不合格,所以也考不到鑽章

鑽章筆試方面,有3人合格,這部分的合格率12%,鑽章的筆試不再是MC選擇題,一半考填充題,另一半共兩條長答題,要答一頁紙,也不算易考

白金章方面,扣除補考,一take過合格共21位,合格率只有9.3%

金章468人考,263人合格,合格率56.1%

恭喜考到各級章別的球友~

[ 本帖最後由 jimmych 於 2019-3-5 13:33 編輯 ]

作者: ronald1834633 時間: 2019-3-5 14:43

個人覺得考章給喜歡乒乓球的小朋友一個練習標準，原意是好的! 但現在似乎太濫了。參加比賽丶考青苗丶考小精丶考港青，甚至考教練！今時今日運動已經吾運動，已經商業化。青苗赢港青丶港青贏全職丶業餘贏全職。乜乒乓球吾係用比賽能力去衡量?

作者: SSPSK 時間: 2019-3-5 14:54

自從有人專職研究考試策略與技巧，考試成績與實際能力已脫鈎，例如徐立之大學畢業成績亦是普普通通，但佢有能力獲得諾貝爾獎，對基因研究貢獻良多。

作者: 速鳥 時間: 2019-3-5 14:55

乒總一向標榜「全民乒乓」，每人都有機會…有機會達到…達到專業…專業的章别考試成績

作者: 見義勇為 時間: 2019-3-6 10:15

科舉制度起源於中國的隋代，秦代之前中國曾採用世襲制度取士。西周時，天子以及諸侯分封天下。《周禮》之下，社會階級分明。管理國家由天子、諸侯、卿、士分級負責。而各階層按倫常，依照血緣世襲。到了東周，制度開始崩潰，於是有「客卿」、「食客」等制度以外的人材，為各國國君服務。漢朝時封建制度逐漸被廢，皇帝中央集權得以加強。當時採用的是察舉制，由各級地方推薦德才兼備的民間人材。由州推舉的稱為秀才，由郡推舉的稱為孝廉。察舉制缺乏客觀的評選準則，雖有連坐制度，但後期逐漸出現地方官員徇私，所薦者不實的現象。

至三國時代，魏文帝時，陳群創立九品中正制，由中央特定官員，按出身、品德等考核民間人才，分為九品錄用。兩晉、六朝時沿用此制。是察舉制的改良，是將察舉之權，由地方官改由中央任命的官員負責。但是，這制度始終是由地方官選拔人才。魏晉時代，世族勢力強大，常影響中正官考核人才，後來甚至所憑準則僅限於門第出身。於是造成「上品無寒門、下品無世族」的現象。不但堵塞民間人材，還讓世族得以把持朝廷人事，影響皇帝的權力。

到了隋代，為了改革九品中正制，隋文帝於開皇七年（587年）下詔各州每年推薦三人(制諸州歲貢三人)，應考「秀才」。隋煬帝在大業元年（605年）設進士科取士，成為以後的科舉。唐朝繼承並發展這一制度。唐朝的科舉分為常科與制科兩類。武則天時，曾首創由皇帝主持，覆核進士資格的殿試；和取武將的武科舉(武舉)。但是，二者在唐朝時並未有成為定例。

唐代的科舉允許平民攜帶證件自由報考[4]，但仍然留有一定的察舉制影子。例如：士子在應試前，流行把自己的作品呈送社會名流，希望名流能向主考推薦。叫作「行卷」。社會上有地位、有名望的人向知貢舉的官員公開推薦應試舉子，稱為「公薦」,而被薦的舉子能輕鬆及第[5]。除了武則天主政期間外，唐代的科舉沒有糊名（彌封）的習慣。考官在評卷時，考生的名聲往往是考慮因素之一。這樣做的原意跟舉察一樣，是希望可以兼顧人材在試場外的表現。但同時這亦無可避免造成不公平，出現士子與考官之間的利益瓜葛。到了唐末吏治敗壞時，弊病更甚。

宋代進一步改良唐朝的科舉制度，廢除行卷公薦之法，建立彌封謄錄製度[6][7]，確立一套相當完整的體制。宋朝的科舉制度公平性大幅提升，許多大臣的子孫也未考上科舉，僅能擔任中低階官員，因此當時還產生「富貴不過三代」的俗語[來源請求]。

各地情況
編輯
受中國文化的影響，歷史上其他一些周邊的國家除了有學子赴中國參加科舉考試外，也在本國設立科舉制度。最先仿效中國設立科舉的是日本，但也是實行時間最短的[8]。由於具有平等精神的科舉制度與貴族傳統存在巨大衝突，因而在日本的影響遠不如其他地區。

越南的科舉制度，始自於1075年始，至1919年止，是全世界科舉制度最晚廢除的國家。除模仿中國科舉的形式和制度外，還有了本土化的特徵，如設置儒、佛、道三教考試[9]。

朝鮮的科舉制度始於高麗時代光宗9年（958年），至1894年止，科舉制在韓國歷史上存在了936年，是中國域外實行科舉制最長、也最為完備的科舉[8]。

琉球在第二尚氏王朝尚溫王在位期間始設科舉（稱為「科」）以選拔人才。不過琉球的科舉形式遠比中國簡略，不見有進士、狀元等記載，只是成績優異者可保舉做官。

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